07 نوفمبر 2025
07 نوفمبر 2025توج بنك ظفار على جائزتين مرموقتين في الشمول المالي وادارة الثروات
مسقط : في إنجاز جديد يعكس التزامه الراسخ بدعم المرأة وتمكينها، تُوج بنك ظفار، ثاني أكبر بنك في سلطنة عمان من حيث شبكة الفروع - على جائزتين مرموقتين وهما جائزة التميز في الشمول المالي، والأخرى التميز في الخدمات المصرفية لإدارة ثروات النساء وذلك ضمن مؤتمر وجوائز مجلة المرأة السنوي في دورتة الرابعة عشر" المرأة العمانية في عصر الذكاء الاصطناعي" نظرًا لجهوده المتميزة في دعم المرأة للوصول إلى الخدمات والمنتجات المختلفة.
وتأتي هذه الجوائز اعترافًا بجهود بنك ظفار في الشمول المالي وتمكين المرأة اقتصاديًا. كما تعكس التزام البنك بتقديم خدمات مالية متكاملة تلبي احتياجات جميع فئات المجتمع ووضع المسؤولية الاجتماعية في صميم استراتيجيته.
وبهذه المناسبة، عبّرت إدارة بنك ظفار عن فخرها بهذا الإنجاز، مؤكدة أن تمكين المرأة يُمثل أحد الركائز الأساسية في استراتيجية البنك نحو التنمية المستدامة والتميز المؤسسي.
ويحرص بنك ظفار على تقديم خدمات مصرفية متخصصة تلبي احتياجات المرأة العاملة ورائدات الأعمال، بما يتماشى مع وتيرة الحياة العصرية المتسارعة، إذ يهدف البنك من خلال هذه الخدمات إلى تمكين المرأة من إدارة شؤونها المالية بكل سهولة ومرونة، في أي وقت و مكان، عبر مجموعة متنوعة من القنوات مثل أجهزة الصراف الآلي، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وتطبيق الهاتف النقال الذي صُمم خصيصًا لتوفير الوقت والجهد.
كما يوفر البنك للمرأة باقة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية تشمل الحسابات الادخارية وخيارات متعددة تساعدها على تحقيق الاستقلال المالي، بما يضمن لها ولأسرتها حياة مستقرة وكريمة.
ومن أبرز الخدمات المصرفية التي يوفرها البنك للمرأة هي بطاقة خصم مباشر عمودية وبنفسجية مع مزايا فريدة، إضافة إلى بطاقة ائتمانية خاصة بهن لتلبية احتياجاتهن اليومية التي تقدم مجموعة من الخدمات مثل الإعفاء من الرسوم السنوية للسنة الأولى، والاستفادة من المكافآت الحصرية من خلال برنامج نقاط المكافآت التي يمكن استردادها عن طريق تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف النقال أو الموقع الإلكتروني، فضلا عن وجود مزايا واسعة النطاق لبطاقة فيزا للسيدات، بما في ذلك الدخول إلى صالات المطارات في مسقط وصلالة، وقبول عالمي في ملايين المواقع حول العالم.
ويسعى بنك ظفار بشكل مستمر إلى تمكين المرأة العمانية في مختلف الوحدات الإدارية بالبنك، وتأهيلها وإكسابها المهارات اللازمة للقيادة باعتبارها عضواً فاعلاً في مسيرة البنك الناجحة. كما نظم البنك في مايو الماضي ملتقى المرأة العمانية للقيادة الذي أكد على ضرورة تمكين المرأة في قطاع المال والأعمال، وتطوير مواهبها لتحويلها إلى مشاريع على أرض الواقع، وأهمية استخدام وسائل الإعلام للترويج عن العلامة التجارية الخاصة بمشاريعها.
ويواصل بنك ظفار ريادته في دعم الكفاءات النسائية، مؤكدًا التزامه بمواصلة العمل على تعزيز دور المرأة في مختلف المجالات، بما ينسجم مع رؤية عُمان 2040 في تمكين المرأة وتحقيق المساواة والشمول المالي.
شارك
المزيد
