.

Al Sawt

سبتمبر 17, 2026

شارك

شارك

يغلق

مسقط : اختتمت اليوم أعمال البرنامج التدريبي المتخصص "التخطيط الاستراتيجي"، الذي نظمته محافظة مسقط على مدى خمسة أيام، واستهدف عددًا من موظفيها، بهدف تطوير معارفهم ومهاراتهم في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتحليل المؤسسي وإعداد الخطط وإدارة الأداء والتغيير. ورعى سعادة الشيخ أحمد بن علي بن سعود الحبسي، والي بوشر، ختام البرنامج، حيث كرم المشاركين ومنحهم شهادات المشاركة.\

وتضمن البرنامج، الذي قدمه الدكتور حميد الهنائي، عددًا من المحاور التدريبية التي تناولت أسس ومفاهيم التخطيط الاستراتيجي، وأساليب ومنهجيات التحليل المؤسسي، إلى جانب إعداد وبناء الخطط الاستراتيجية، وصياغة الرؤية والرسالة والقيم والأهداف الاستراتيجية، وربطها بمستهدفات رؤية عُمان 2040.

وركز البرنامج على الجانب التطبيقي من خلال تدريب المشاركين على تحليل الوضع الراهن للمؤسسة، وتحديد أصحاب المصلحة والأولويات ومجالات العمل، واستشراف المستقبل، إلى جانب إعداد الخطط التشغيلية واختيار المبادرات والبرامج، ووضع مؤشرات الأداء (KPIs)، والتعرف على منهجية (OKR) في إدارة الأداء.

كما تناول البرنامج أسس إدارة التغيير والثقافة المؤسسية، وعددًا من النماذج والمنهجيات ذات الصلة، إلى جانب تنفيذ ورش عمل وعروض ختامية تناولت إعداد الخطط والتحديات المرتبطة بها وآليات التعامل معها.

وأوضح الدكتور حميد الهنائي، مدرب البرنامج، أن البرنامج اعتمد منهجية "التعلّم بالبناء"، التي تجمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي، وتمكّن المشاركين من إعداد خطة استراتيجية مصغرة بصورة متكاملة، بدءًا من صياغة الرؤية والرسالة والتحليل البيئي، مرورًا بتحديد الأهداف الذكية وبطاقة الأداء المتوازن، وصولًا إلى إعداد خطة تشغيلية مرتبطة بإدارة المخاطر.

وأشار إلى أن البرنامج سعى إلى تعزيز ارتباط خطط الدوائر والأقسام بمستهدفات رؤية عُمان 2040 والخطة الخمسية الحادية عشرة ومحاور محافظة مسقط الأساسية، بما يعزز توظيف التخطيط الاستراتيجي كأداة عملية في دعم القرارات وتحسين الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن المشاركين طبقوا مختلف المراحل والمنهجيات بصورة متدرجة على مدى أيام البرنامج.

ويأتي تنفيذ البرنامج ضمن جهود محافظة مسقط في تنمية مواردها البشرية، ورفع كفاءة موظفيها، وتعزيز قدراتهم المهنية والقيادية، بما يدعم تطوير منظومة العمل المؤسسي، ويرفع جودة التخطيط والأداء، ويسهم في تحقيق مستهدفات المحافظة ومواكبة متطلبات التطوير المؤسسي.