• 27 مايو 2026

مسقط : أصدرت شرطة عُمان السلطانية القرار رقم (157/2025) بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الأحوال المدنية،

استنادًا إلى قانون الأحوال المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (66/99)،

وإلى اللائحة التنفيذية للقانون الصادرة بالقرار رقم (40/2007)،

وبناءً على موافقة وزارة المالية، وما تقتضيه المصلحة العامة،

تقرر ما يلي:

المادة الأولى

تُجرى التعديلات المرفقة على اللائحة التنفيذية لقانون الأحوال المدنية المشار إليها.

المادة الثانية

يُلغى كل ما يخالف التعديلات المرفقة أو يتعارض مع أحكامها.

المادة الثالثة

يُنشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ويُعمل به اعتبارًا من اليوم التالي لتاريخ نشره.

صدر في: 11 من جمادى الأولى 1447هـ

الموافق: 2 من نوفمبر 2025م

الفريق / حسن بن محسن الشريقي

المفتش العام للشرطة والجمارك

تعديلات على بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الأحوال المدنية

المادة (1)

يُستبدل بنص المادة (21) من اللائحة التنفيذية لقانون الأحوال المدنية المشار إليها، النص الآتي:

المادة (21)

“تكون البطاقة الشخصية صالحة لمدة عشر (10) سنوات ميلادية،

وتكون بطاقة الإقامة صالحة لمدة لا تزيد على عشر (10) سنوات ميلادية،

وذلك للفئات وبالضوابط التي يحددها المدير العام.

وتُحتسب المدة من تاريخ الإصدار أو التجديد،

وعلى صاحب البطاقة تجديدها خلال ثلاثين (30) يومًا من تاريخ انتهاء صلاحيتها.”

المادة (2)

يُستبدل بالبند (1) من أولًا من الملحق رقم (1) “رسوم إصدار وتجديد واستبدال خدمات البطاقات والشهادات” المرفق باللائحة التنفيذية لقانون الأحوال المدنية، النص الآتي:

البطاقة الشخصية تكون صلاحيتها عشر سنوات ميلادية، ويبلغ رسم إصدار أو تجديد البطاقة الشخصية عشرة ريالات عمانية في حال بدل تالف.

أما بطاقة الإقامة فتكون صلاحيتها لمدة لا تزيد على عشر سنوات ميلادية، وتُحدد رسومها بمقدار خمسة ريالات عمانية عن كل سنة، في حين تبلغ رسوم بدل التالف عشرين ريالًا عمانيًا

مسقط : عقدت اللجنة الفنية للبرنامج الوطني للاقتصاد الرقمي اجتماعها لعام 2025، برئاسة سعادة الدكتور علي بن عامر الشيذاني وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للاتصالات وتقنية المعلومات، وعضوية عدد من الجهات الحكومية المعنية.

وتم خلال الاجتماع استعراض أداء وإنجازات البرنامج خلال الفترة الماضية، ومناقشة المبادرات والمستهدفات المقترحة للبرنامج الوطني للاقتصاد الرقمي للفترة القادمة (2026–2030)، بما يسهم في تحقيق مستهدفات سلطنة عمان في مجال الاقتصاد الرقمي وتعزيز تنافسيتها الإقليمية والعالمية، وتم التأكيد خلال الاجتماع على أهمية تعاون كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة لتحقيق مستهدفات البرنامج الوطني للاقتصاد الرقمي وبرامجه التنفيذية.

مسقط : تشارك سلطنة عمان، ممثلة في المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، في الاجتماع السادس عشر لفريق الخبراء المشترك بين الوكالات المعني بإطار مؤشرات أهداف التنمية المستدامة (IAEG-SDG)، الذي أنشأته اللجنة الإحصائية للأمم المتحدة عام 2015 لدعم تنفيذ ومتابعة مؤشرات أهداف التنمية المستدامة.

ويضم الفريق خبراء من الدول الأعضاء ووكالات دولية وإقليمية، وتأتي مشاركة المركز الوطني للإحصاء والمعلومات في هذه الاجتماعات، المنعقدة في مدينة كيتاكيوشو، اليابانية خلال الفترة من 5 إلى 7 نوفمبر 2025، على خلفية تجديد عضوية سلطنة عمان في الفريق، تأكيدًا لدورها الفاعل في دعم الجهود الدولية لمتابعة التقدم نحو تحقيق أهداف أجندة التنمية المستدامة 2030.

يناقش الاجتماع التقدم المحرز على المستوى الدولي في الإبلاغ عن مؤشرات التنمية المستدامة، ومتابعة أعمال الفرق الفرعية المنبثقة عن الفريق، إلى جانب مراجعة المقترحات المقدمة من المنظمات الدولية بشأن تعديل بعض المؤشرات الإحصائية المستخدمة لرصد التقدم نحو تحقيق الأهداف الأممية التي صادقت عليها سلطنة عمان إلى جانب دول العالم في نهاية عام 2015.

وأكدت الفاضلة سوسن بنت داود بن محمود اللواتية، المديرة العامة للمعلومات بالمركز الوطني للإحصاء والمعلومات، أن مشاركة سلطنة عمان تأتي في إطار التزامها بأهداف التنمية المستدامة التي جرى تضمينها في رؤية عمان 2040، باعتبارها الإطار الاستراتيجي لمسار التنمية الوطنية خلال السنوات القادمة. وأوضحت أن مشاركة المركز في أعمال الفريق تسهم في تعزيز دور الخبرات الإحصائية الوطنية في الجهود الدولية لتطوير وتحسين المؤشرات العالمية.

وأضافت المديرة العامة للمعلومات أنه يتم تنسيق مناقشة المؤشرات الإحصائية مع الجهات الحكومية المعنية في سلطنة عمان بهدف الاطلاع على ملاحظاتهم واستفساراتهم وتحديد إمكانيات رصد المؤشرات على المستوى الوطني، مشيرةً إلى أنه عند الحاجة يتم عقد اجتماعات عن بُعد مع المنظمات الدولية لتوضيح المستجدات في منهجيات الرصد، ومن ثم الإدلاء بالرأي الفني المعتمد ضمن آلية التصويت في الفريق.

ويتناول الاجتماع ضمن جدول أعماله مؤشرات الهدف الثالث عشر من أهداف التنمية المستدامة، المتعلق بـ “العمل المناخي واتخاذ إجراءات عاجلة للتصدي لتغير المناخ وآثاره”، حيث تتوافق التعديلات المقترحة مع مصادقة سلطنة عمان على اتفاقية باريس لتغير المناخ بموجب المرسوم السلطاني رقم 28/2019.

وجدير بالذكر أن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات أصدر في مطلع العام الجاري تقريرًا إحصائيًا متكاملًا حول مؤشرات أهداف التنمية المستدامة في سلطنة عمان، وهو متاح للراغبين في الاطلاع عليه عبر المكتبة الإلكترونية بموقع المركز على الرابط publicationpdfar1762156326.pdf

مسقط :في خطوة تعزز من دوره الريادي في تقديم حلول مصرفية مبتكرة ومتكاملة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية وتعكس مسيرته في التميّز والالتزام بالجودة، تُوّج ميثاق للصيرفة الإسلامية من بنك مسقط بجائزة الريادة من ضمن جوائز التمويل الإسلامي العالميّة (Global Islamic Finance) لعام 2025، ويأتي هذا التتويج كإضافة متميّزة لسجل النجاحات والإنجازات التي حققها ميثاق خلال السنوات الماضية وتكريمًا لدوره المحوريّ في مجال تقديم خدمات وتسهيلات وحلول مصرفيّة متميّزة ومبتكرة ومتوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلاميّة تلبّي احتياجات الزبائن المختلفة.

وبهذه المناسبة، أعرب علي بن أحمد اللواتي، مساعد مدير عام – الأعمال المصرفية للشركات بميثاق للصيرفة الإسلامية، عن سعادته بالإشادة العالميّة المستمرة التي يحظى بها ميثاق، مقدما الشكر لمؤسسة GIF على هذا التتويج الذي يعكس ريادة ميثاق في قطاع الصيرفة الإسلاميّة بالسلطنة من خلال تقديم حلول وخدمات تلبّي المتطلّبات المختلفة للزبائن، مشيرا إلى أن ميثاق للصيرفة الإسلامية نجح في تغيير مشهد القطاع المصرفي الإسلامي ويظهر ذلك من خلال ثقة الزبائن بالخدمات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها لهم وإقبالهم الكبير على الحلول المصرفية والاستثماريّة المقدّمة لهم والتي تتوافق مع مبادئ وأحكام الشريعة الإسلامية مع الحرص على مفاهيم التميّز والابتكار مؤكدًا اللواتي على أن ميثاق سيواصل التزامه بتقديم خدمات وحلول مصرفيّة مبتكرة ومتميّزة تلبّي الاحتياجات والتطلّعات المختلفة للزبائن.

ويقدّم ميثاق للصْيرفة الإسلاميّة لزبائنه الكرام حزمةً من الخدمات والتسهيلات المصرفيّة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلاميّة والتي تلبي الاحتياجات المصرفية المختلفة للزبائن من الأفراد والشركات الصغيرة والمتوسّطة والمؤسّسات. وتخضع هذه الخدمات والحلول المصرفيّة إلى التشريعات الصادرة من البنك المركزي العمانّي وسلسلة من المراجعات الشرعيّة والإجراءات الإشرافيّة من هيئة الرقابة الشرعيّة لميثاق بحيث يتم صياغتها بما يتوافق مع أحكام ومباديء الشريعة الإسلاميّة وبما يتلاءم مع تطلّعات الزبائن واحتياجاتهم المالية. ومن بين المنتجات والتسهيلات المصرفيّة التي يقدّمها ميثاق لزبائنه من الأفراد منتجات الإيداع الممثّلة في حسابات التوفير والحسابات الجارية، وحسابات التوفير للأطفال، وخطة التوفير من ميثاق، ومنتجات تمويليّة متعدّدة كالتمويل الشخصي، وتمويل السيارات، والتمويل السكني، والتمويل لغرض السفر والتعليم والزواج، وتمويل المشتريات الشخصيّة. ويقدّم ميثاق لزبائنه من المؤسّسات والشركات الصغيرة والمتوسّطة مجموعة من الحلول المصرفيّة بما في ذلك الحسابات الجارية وحلول تمويل المشاريع وتسهيلات قصيرة الأجل وطويلة الأجل، بالإضافة إلى حلول تمويل التجارة وتمويل المشاريع الكبيرة.

يمتلك ميثاق أكبر شبكة فروع في قطاع الصيرفة الإسلاميّة بالسلطنة، بعدد فروع يصل إلى 32 فرعٍ موزّع في مختلف المحافظات ويمتلك ما يزيد عن 50 جهازًا للسحب والإيداع النقدي. هذا ويمكن لزبائن ميثاق الاستفادة من حوالي 900 جهاز تابعٍ لبنك مسقط، بما يمكّن الزبائن من الاستفادة والتعرف على الخدمات والحلول المصرفيّة المقدّمة لهم بكل سلاسة. وتعزيزاً لدوره الريادي في تطوير أسواق رأس المال الإسلامية، قام ميثاق بطرح برنامج خاص بالصكوك في الأعوام السابقة لزبائنه من الأفراد والمؤسسات علاوة على إصدار صندوق ميثاق للأسهم لمساعدة الزبائن في الاستفادة من الاسثمارات في أسواق الأسهم. هذا ويولي ميثاق التحول الرقمي أهمية كبيرة؛ إذ يمتلك قاعدة واسعة من الزبائن الذين يستخدمون الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول ويستفيدون من خدمات بطاقات الخصم ووالبطاقات الائتمانيّة.

هذا وقد تُوّج ميثاق للصيرفة الاسلامية بالعديد من الجوائز في مجال الصيرفة الإسلامية كجائزة أفضل بنك في مجال الاستثمار من مؤسّسة Islamic Finance News، وجائزة أفضل بنك في القطاع المصرفي الإسلامي في عُمان من مؤسّسة Euromoney، وجائزة أفضل مؤسّسة في قطاع الصيرفة الإسلاميّة ضمن جوائز التميّز “ثمار” من مؤسّسة The Arabian Stories. يعكس تتويج ميثاق بتلك الجوائز مكانته الرياديّة في القطاع المصرفي الإسلامي والتزامه بتقديم حلول وخدمات مصرفيّة متوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلاميّة بما يلبّي احتياجات الزبائن من الأفراد والمؤسّسات.

مسقط : تأكيدًا لالتزامه الراسخ بتمكين الكفاءات الوطنية، أعلن صحار الدولي عن فتح باب التسجيل في برنامجه التدريبي “طموحي”، وهو برنامج تدريبي يمتد لمدة عام واحد ويهدف إلى إعداد جيل طموح من القيادات المستقبلية في القطاع المصرفي. ستمتد فترة التسجيل خلال الفترة من 2 إلى 16 نوفمبر، وسيتم ولأول مرة استقبال الطلبات عبر منصة “توطين” التابعة لوزارة العمل، في خطوة تعكس حرص البنك على تسهيل الوصول إلى مثل هذه الفرص النوعية وتعزيز مواءمة برامجه مع الأهداف الوطنية لتنمية رأس المال البشري.

وحول ذلك، علق عبدالواحد بن محمد المرشدي، الرئيس التنفيذي لصحار الدولي، قائلاً: “منذ انطلاقه، تطوّر برنامج طموحي ليغدو إحدى أبرز المنصات الداعمة للكفاءات العُمانية الشابة. فإلى جانب تمكين الخريجين بالمهارات المهنية والتقنية اللازمة للتميز في بيئة العمل، يؤدي البرنامج دورًا محوريًا في دعم رؤية عُمان 2040 من خلال إعداد كفاءات وطنية مؤهلة وجاهزة لقيادة المستقبل. بدورنا نؤمن في صحار الدولي بأن الاستثمار في الشباب هو الاستثمار الأسمى، فهم مصدر الإلهام والطاقة التي تنهض بالأوطان نحو اقتصاد معرفي أكثر مرونة وابتكارًا. ومن هذا المنطلق، يشكّل برنامج “طموحي” ركيزة أساسية لترجمة الطموحات الوطنية إلى إنجازات ملموسة، وتمكين الخريجين من أن يكونوا جزءًا فاعلًا في مسيرة التحوّل المتسارعة التي تشهدها السلطنة.”

انسجامًا مع رؤية البرنامج في استقطاب الكفاءات الوطنية الواعدة، يُفتح باب التقديم أمام الخريجين العُمانيين من دفعات عامي 2024 و2025، ممن يحملون شهادة البكالوريوس في تخصصات المحاسبة، التدقيق، المالية، الاقتصاد، التسويق، الموارد البشرية، الإدارة، نظم المعلومات، تقنية المعلومات، أو إدارة سلاسل الإمداد، إلى جانب التخصصات ذات الصلة. ويُشترط أن لا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2.8 أو ما يعادله، وذلك لضمان استقطاب نخبة من الكفاءات الشابة المؤهلة للانطلاق في مسيرة مهنية ثرية ضمن بيئة عمل ديناميكية ومحفّزة.

وأضافت ماهرة الرئيسية، رئيسة مجموعة الموارد البشرية في صحار الدولي، قائلة: “إن النجاح المتميز والإقبال اللافت الذي حققته النسخ السابقة من برنامج “طموحي” يشكّل حافزًا لمواصلة مسيرة البرنامج، حيث أبهرتنا الكفاءات الشابة العمانية المتطلعة نحو اكتساب المعرفة وطموحها الواعد لبناء مستقبلها ومستقبل وطنها. عليه نؤمن في صحار الدولي بأن الاستثمار في الكفاءات الوطنية هو استثمار استراتيجي للمستقبل، ونعمل على تزويدهم بالأدوات والخبرات اللازمة لبناء قاعدة بشرية صلبة تساهم بفاعلية في دفع مسيرة التنمية الوطنية وتعزيز جاهزية سوق العمل في السلطنة.”

وقد صُمّم برنامج “طموحي” ليكون برنامج تدريبي مكثف تمتد على مدار عام كامل، تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي خلال دورات تدريبية منظمة عبر مجموعة من الأقسام الرئيسية داخل البنك ليكتسب المشاركون خبرة عملية ثرية تتيح لهم فهم آلية عمل المؤسسات المالية عن قرب. ويمنح الإطار التدريبي المتكامل للبرنامج الخريجين فرصة فريدة لتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتوسيع آفاقهم المهنية، وصقل مهاراتهم الشخصية والقيادية على حد سواء. ومع نهاية العام التدريبي، يكون المشاركون قد اكتسبوا فهمًا عميقًا وشاملًا لمنظومة العمل المصرفي، مما يؤهلهم للإسهام بفاعلية في تطوير القطاع المالي في سلطنة عُمان.

ويجدر بالذكر أن برنامج “طموحي” قد تم اطلاقه في العام 2018، ليصبح أحد أبرز مبادرات صحار الدولي في تطوير الكفاءات الوطنية وصقل خبراتهم. ومع انطلاق الدفعة الرابعة هذا العام، يواصل البرنامج مسيرته الناجحة بعد أن تمكّن من تدريب وتأهيل أكثر من 60 خريجًا حتى الآن، في تأكيد واضح على التزام البنك الدائم بالاستثمار في الكفاءات العُمانية وإعداد جيل قيادي مؤهل لقيادة القطاع المالي.  وستخضع جميع الطلبات بعد انتهاء فترة التسجيل لعملية تقييم دقيقة، تعقبها مقابلات لاختيار 20 متأهلاً من أصحاب الكفاءة العالية ليشكّلوا دفعة هذا العام من البرنامج، مواصلين بذلك رحلة التمكين والتميز التي يقوم عليها “طموحي”.

ومع كل دفعة جديدة من برنامج “طموحي”، يواصل صحار الدولي ترسيخ نهجه الاستراتيجي الهادف إلى دعم الازدهار الوطني عبر تنمية رأس المال البشري العُماني. فالبرنامج لا يقتصر على إعداد كفاءات مصرفية مؤهلة فحسب، بل يشكل أيضًا رافدًا مهمًا لجهود التنويع الاقتصادي في السلطنة، الأمر الذي ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.

الدوحة – العمانية : وقّع متحف عُمان عبر الزمان مذكرة تفاهم مع هيئة متاحف قطر في متحف الفن الإسلامي بدولة قطر؛ بهدف تعزيز التعاون الثنائي في مجال المتاحف وصون التراث التاريخي الوطني.

شملت المذكرة عددًا من مجالات التعاون من أهمها تبادل الخبرات العلمية والعملية لتحقيق أعلى معايير التميز والجودة، وتبادل الأفكار والمبادرات المتعلقة بالمشروعات والفعاليات الثقافية تحقيقًا لأهداف المذكرة.

كما اشتملت المذكرة على تنظيم دورات تدريبية مشتركة في مجالات متعددة منها: الفعاليات والتسويق، والمعارض، وخدمات الزوار والاستقبال، والحفظ والصون، والعمل التطوعي، والتعليم، والبحث العلمي والترجمة.

وتضمنت المذكرة استضافة وإقامة فعاليات ومعارض ومؤتمرات وندوات مشتركة، بالإضافة إلى تبادل المعلومات والخبرات حول السياسات المتبعة والحلول المعتمدة لدى الطرفين، وتنظيم زيارات متبادلة للمختصين والخبراء في مختلف المجالات، إلى جانب تبادل المعلومات والخبرات والأبحاث والدراسات في مجال استخدام التقنيات الحديثة وتطوير الوسائط في مجال التعليم، ويشمل التعاون أيضًا تبادل المعروضات بين الطرفين.

وقع الاتفاقية من جانب متحف عُمان عبر الزمان المهندس اليقظان بن عبدالله الحارثي مدير عام المتحف وعن هيئة متاحف قطر محمد سعد الرميحي الرئيس التنفيذي للهيئة.

وأكد المهندس اليقظان بن عبدالله الحارثي مدير عام المتحف على أهمية التعاون الثقافي بين المؤسسات المتحفية داخل سلطنة عُمان وخارجها، والحرص المشترك على صون التراث الوطني وتعزيزه؛ من أجل إحداث تطور ملموس في تبادل الخبرات وتطوير الكفاءات الوطنية.

وتأتي هذه المذكرة تأكيدًا على رغبة الطرفين في تعزيز العلاقات الثنائية، وترسيخ التعاون في مجال المتاحف والحفاظ على الموروث التاريخي، وإدراكًا لأهمية التبادل المعرفي وتوحيد الجهود في صون التراث الثقافي وتقديمه للأجيال القادمة بأساليب متطورة ومؤثرة.

مسقط – العمانية : عُقدت اليوم الجولة الحادية والثلاثون من جلسات المشاورات السياسية بين سلطنة عُمان ومملكة هولندا، وذلك بديوان عام وزارة الخارجية.

ترأس الجانب العُماني سعادة الشيخ خليفة بن علي الحارثي، وكيل وزارة الخارجية للشؤون السياسية، فيما ترأس الجانب الهولندي سعادة كريستيان ريبيرخن، الأمين العام لوزارة الخارجية الهولندية.

جرى خلال المشاورات بحث العلاقات الثنائية القائمة بين البلدين الصديقين، واستعراض مجالات التعاون في قطاعات الطاقة واللوجستيات والتعليم، والتأكيد على حرص الجانبين على مواصلة تطوير العلاقات في مختلف المجالات، إلى جانب مناقشة عددٍ من القضايا الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك.

حضر الجلسة سعادة مارتخه بيترس، سفيرة مملكة هولندا المعيّنة لدى سلطنة عُمان، وعدد من المسؤولين من الجانبين.

مسقط : تأكيداً على جهوده لتقديم أفضل الخدمات والتسهيلات المصرفية ا للزبائن الكرام، واستمراراً للمبادارت التي ينفذّها للتعريف بالخدمات والمنتجات المختلفة، يتواجد  بنك مسقط ، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان ،مجدداً في مول عُمان  بولاية بوشر، من خلال ركن خاص لتعريف الزبائن بمجموعة المزايا والخدمات التي يوفرها، وذلك لغاية 21 فبراير 2026.

ويٌرحّب فريق بنك مسقط الذي سيكون متواجد في الركن بالزوّار من 10 صباحًا إلى 10 مساءً في المركز التجاري، حيث يقدّم موظفي البنك المتواجدين مجموعة من الخدمات مثل فتح الحسابات، وحسابات الأطفال وخدمات التمويل، والبطاقات الائتمانية، والتعريف بإدارة الثروات والأعمال المصرفية المميزة.

هذا ويأتي تنظيم هذه المبادرة بهدف الترويج للمنتجات الاستثنائية التي يُقدّمها البنك، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وأيضا بهدف تعزيز التواصل المباشر مع الزبائن، والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم، وتقريب الخدمات إليهم .

ويحرص البنك على تنظيم حملات تعريفية خلال العام للتعريف بالمزايا والعروض الجديدة التي يتم تقديمها للزبائن الكرام فقد تم تنظيم حملات مشابهة في عدد من المراكز التجارية بمختلف الولايات والمحافظات خلال الفترة الماضية وقد حققت نتائج إيجابية وشهدت إقبالا كبيرا من الزبائن .

ويقدّم البنك خدمة فتح الحسابات للزبائن أو لأطفالهم عبر زيارة الفرع أو من خلال الخدمات المصرفية عبر الإنترنت أو تطبيق الهاتف النقّال، بالإضافة إلى خدمات تمويل السيارات “سيارتي” والذي يقدّم فائدة مخفضة بمعدل 4.25% سنويًا مع فترة سداد تصل إلى 8​​ سنوات، و التمويل السكني “بيتنا” بمعدّل فائدة مخفضة تبلغ 5% سنويًا مع فترة سداد تصل إلى 25 سنة، علاوة على التمويل الشخصي وتمويل التعليم والزواج والسفر وغيرها. كما يوفّر البنك مجموعة واسعة من البطاقات الائتمانية مثل بطاقة فيزا انفينيت الائتمانية للأعمال المصرفية الخاصة، وبطاقة أصالة فيزا سيجنتشر الائتمانية ، وبطاقة لولو بنك مسقط الائتمانية، وبطاقة الجوهر البلاتينية الائتمانية، والبطاقة الائتمانية الذهبية، وبطاقة بنك مسقط والطيران العُماني البلاتينية الائتمانية.

وللحفاظ على ريادته كشريك استثماري موثوق،خصوصاً للزبائن الذين يريدون الحصول على عوائد مُجزية على مُدّخراتهم واستثماراتهم، يُوفر البنك خيارات استثمارية مخصصة ، بالإضافة إلى عدد من المنتجات المالية المختلفة مثل صناديق التمويل المشتركة والسندات وغيرها من فئات الأصول الأخرى، علاوة على تقديم حلول حصرية لزبائن الأعمال المصرفية الخاصة تتضمن خدمات متميزة واستشارات مالية، وغيرها. ​

مسقط : في إنجاز جديد يعكس التزامه الراسخ بدعم المرأة وتمكينها، تُوج بنك ظفار، ثاني أكبر بنك في سلطنة عمان من حيث شبكة الفروع –  على جائزتين مرموقتين وهما جائزة التميز في الشمول المالي، والأخرى التميز في الخدمات المصرفية لإدارة ثروات النساء وذلك ضمن مؤتمر وجوائز مجلة المرأة السنوي في دورتة الرابعة عشر” المرأة العمانية في عصر الذكاء الاصطناعي”  نظرًا لجهوده المتميزة في دعم المرأة للوصول إلى الخدمات والمنتجات المختلفة.

وتأتي هذه الجوائز اعترافًا بجهود بنك ظفار في الشمول المالي وتمكين المرأة اقتصاديًا. كما تعكس التزام البنك بتقديم خدمات مالية متكاملة تلبي احتياجات جميع فئات المجتمع ووضع المسؤولية الاجتماعية في صميم استراتيجيته.

وبهذه المناسبة، عبّرت إدارة بنك ظفار عن فخرها بهذا الإنجاز، مؤكدة أن تمكين المرأة يُمثل أحد الركائز الأساسية في استراتيجية البنك نحو التنمية المستدامة والتميز المؤسسي.

ويحرص بنك ظفار على تقديم خدمات مصرفية متخصصة تلبي احتياجات المرأة العاملة ورائدات الأعمال، بما يتماشى مع وتيرة الحياة العصرية المتسارعة، إذ يهدف البنك من خلال هذه الخدمات إلى تمكين المرأة من إدارة شؤونها المالية بكل سهولة ومرونة، في أي وقت و مكان، عبر مجموعة متنوعة من القنوات مثل أجهزة الصراف الآلي، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وتطبيق الهاتف النقال الذي صُمم خصيصًا لتوفير الوقت والجهد.

كما يوفر البنك للمرأة باقة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية تشمل الحسابات الادخارية وخيارات متعددة تساعدها على تحقيق الاستقلال المالي، بما يضمن لها ولأسرتها حياة مستقرة وكريمة.

ومن أبرز الخدمات المصرفية التي يوفرها البنك للمرأة هي بطاقة خصم مباشر عمودية وبنفسجية مع مزايا فريدة، إضافة إلى بطاقة ائتمانية خاصة بهن لتلبية احتياجاتهن اليومية التي تقدم مجموعة من الخدمات مثل الإعفاء من الرسوم السنوية للسنة الأولى، والاستفادة من المكافآت الحصرية من خلال برنامج نقاط المكافآت التي يمكن استردادها عن طريق تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف النقال أو الموقع الإلكتروني، فضلا عن وجود مزايا واسعة النطاق لبطاقة فيزا للسيدات، بما في ذلك الدخول إلى صالات المطارات في مسقط وصلالة، وقبول عالمي في ملايين المواقع حول العالم.

ويسعى بنك ظفار بشكل مستمر إلى تمكين المرأة العمانية في مختلف الوحدات الإدارية بالبنك، وتأهيلها وإكسابها المهارات اللازمة للقيادة باعتبارها عضواً فاعلاً في مسيرة البنك الناجحة. كما نظم البنك في مايو الماضي ملتقى المرأة العمانية للقيادة الذي أكد على ضرورة تمكين المرأة في قطاع المال والأعمال، وتطوير مواهبها لتحويلها إلى مشاريع على أرض الواقع، وأهمية استخدام وسائل الإعلام للترويج عن العلامة التجارية الخاصة بمشاريعها.

ويواصل بنك ظفار ريادته في دعم الكفاءات النسائية، مؤكدًا التزامه بمواصلة العمل على تعزيز دور المرأة في مختلف المجالات، بما ينسجم مع رؤية عُمان 2040 في تمكين المرأة وتحقيق المساواة والشمول المالي.  

مسقط – العمانية : يرعى صاحب السّمو السيد ذي يزن بن هيثم آل سعيد وزير الثقافة والرياضة والشباب غدًا احتفال البحرية السُّلطانية العُمانية بيومها السنوي الذي يوافق الثالث من نوفمبر من كل عام، وذلك بميدان الاستعراض العسكري بقاعدة سعيد بن سلطان البحرية.

وسيتضمن الاحتفال تخريج دورات من الضباط الجامعيين والتنفيذيين، بالإضافة إلى عدد من الفعاليات العسكرية.

ويأتي الاحتفال بيوم البحرية السُّلطانية العُمانية الذي يوافق الثالث من نوفمبر من كل عام ذكرى تسليم الراية للبحرية السُّلطانية العُمانية، وهي تحظى مع باقي أسلحة قوات السُّلطان المسلحة بالاهتمام السامي والرعاية الكريمة من لدن حضرة صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المعظم القائد الأعلى -حفظهُ اللهُ ورعاهُ- في مسيرة مباركة تعد امتدادًا لأمجاد عُمان البحرية.