• 27 مايو 2026

مسقط : سجل المؤشر العام لأسعار المستهلكين في سلطنة عُمان ارتفاعًا بنسبة 1.5 بالمائة في شهر أكتوبر 2025م مقارنةً بالشهر المماثل من عام 2024م لسنة الأساس 2018م، كما ارتفع متوسط التضخم خلال الفترة من شهر يناير إلى شهر أكتوبر 2025م بنسبة 0.9، وذلك وفقًا للبيانات الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات.

وأظهرت البيانات أن متوسط معدل التضخم لمجموعة السلع الشخصية المتنوعة والخدمات في سلطنة عُمان خلال الفترة من يناير إلى أكتوبر 2025م بلغ 6.6 بالمائة، كما تصدّرت هذه المجموعة قائمة المجموعات الأكثر ارتفاعًا، بنسبة 8.8 بالمائة في شهر أكتوبر 2025م مقارنةً بالشهر المماثل من عام 2024م.

تلتها مجموعة النقل بنسبة 3.9 بالمائة، ثم مجموعة المطاعم والفنادق بنسبة 2.6 بالمائة، كما سجلت مجموعة الأثاث والتجهيزات والمعدات المنزلية وأعمال الصيانة بنسبة 2.5 بالمائة، تلتها مجموعه التعليم بنسبة 2.2 بالمائة.

كما شهدت مجموعة المواد الغذائية والمشروبات غير الكحولية ارتفاعاً طفيفاً بنسبة 0.4 بالمائة، وارتفعت أسعار مجموعة الملابس والأحذية، ومجموعة الصحة بنسبة 0.1 بالمائة لكل منهما.

في المقابل، سجلت أسعار مجموعة الثقافة والترفيه انخفاضاً بنسبة 0.3 بالمائة، بينما حافظت أسعار مجموعة السكن والمياه والكهرباء والغاز وأنواع الوقود الأخرى، ومجموعة الاتصالات ومجموعة التبغ على استقرارها دون تسجيل أي تغيير يُذكر.

وفيما يتعلق بأسعار السلع الغذائية والمشروبات غير الكحولية خلال شهر أكتوبر 2025م مقارنةً بالشهر المماثل من عام 2024م، فقد سجّلت البيانات ارتفاعًا في عدد من المجموعات الفرعية.

حيث تصدرت مجموعة الأسماك بنسبة 5.6 بالمائة، تلتها مجموعة السكر والمربى والعسل والحلويات بنسبة 3.7 بالمائة، ثم مجموعة منتجات الأغذية غير المصنفة تحت بند آخر بنسبة 3 بالمائة.

كما ارتفعت أسعار مجموعة الحليب والجبن والبيض التي سجلت ارتفاعاً بنسبة 0.9 بالمائة، ومجموعة الزيوت والدهون ومجموعة الخبز والحبوب بنسبة 0.5 بالمائة لكل منهما.

بينما انخفضت أسعار مجموعة الخضروات بـنسبة 3.7 بالمائة، تلتها مجموعة الفواكه بنسبة 0.4 بالمائة، كما شهدت مجموعة اللحوم ومجموعة المشروبات غير الكحولية انخفاضًا طفيفًا بنسبة 0.1 بالمائة.

وعلى مستوى محافظات سلطنة عُمان، فقد أظهرت البيانات أن محافظة الظاهرة سجّلت أعلى معدل تضخم حتى نهاية أكتوبر 2025م مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، بنسبة 2.9 بالمائة.

تلتها محافظة الداخلية بنسبة 2.1 بالمائة، ثم محافظة البريمي ما نسبته 2 بالمائة.

كما بلغ معدل التضخم في كلٍّ من محافظتي مسندم ومسقط 1.5 بالمائة لكل منهما، تلتها محافظة جنوب الباطنة بنسبة 1.3 بالمائة، ثم محافظة ظفار بنسبة 1 بالمائة، في حين سجّلت كلٌّ من محافظة شمال الباطنة ومحافظة جنوب الشرقية معدل تضخم 0.9 بالمائة في حين بلغ معدل التضخم في محافظة الوسطى ما بنسبة 0.8 بالمائة.

مسقط : وقعت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات اليوم اتفاقية اطارية لتطوير وإدارة وتشغيل ميناء ضلكوت مع شركة مشاريع أبو سلطان لمدة ثلاث سنوات، وتأتي هذه المبادرة انسجامًا مع مستهدفات رؤية عمان 2040 والإستراتيجية اللوجستية 2040، بهدف تعزيز دور سلطنة عُمان كمركز لوجستي إقليمي وتسهيل الأنشطة التجارية.

وقـع الاتفاقية من جانب وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات سعادة المهندس خميس بن محمد الشماخي وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للنقل، فيما وقعها من  جانب شركة مشاريع أبو سلطان الشيخ عبدالعزيز بن سالم الرواحي رئيس مجلس الإدارة.

بموجب الاتفاقية، تحصل شركة مشاريع أبو سلطان على الموافقة للبدء في إعداد النموذج المالي والتجاري لتطوير الميناء، بما يشمل دراسة أفضل الممارسات التشغيلية والتجارية لضمان تحقيق استدامة المشروع وزيادة فعالية العمليات، إلى جانب إعداد التصور المستقبلي للميناء، الذي يهدف إلى تعزيز قدراته التشغيلية وتوسيع نطاق الخدمات اللوجستية والتجارية.

وتسعى الوزارة من خلال هذا المشروع إلى رفع كفاءة الميناء بما يساهم في دعم الاقتصاد الوطني، وتعزيز التكامل بين القطاعين العام والخاص، وتطبيق أحدث النماذج الاقتصادية والتجارية لضمان قيمة مضافة مستدامة للقطاع البحري والاقتصاد الوطني.                                                           

مسقط : أطلق ميثاق للصيرفة الإسلامية من بنك مسقط “تمويل ميثاق الطبي” في خطوة تعكس التزام ميثاق بتعزيز الابتكار في قطاع الصيرفة الإسلامية وتقديم حلول مالية عصرية وخيارات تمويل متعدّدة تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية وتتناسب مع احتياجات الزبائن المختلفة.

ويستند “تمويل ميثاق الطبي” على أساس “إجارة الخدمات” بحيث يقوم ميثاق بالتعاون مع عدد من المؤسسات الصحية لاستئجار أفضل خدمات العلاج الطبية للزبائن. ويوفّر المنتج مميّزات عدّة منها توفير تمويل طبي يغطي حتى 100% من تكلفة العلاج في أفضل المستشفيات والمراكز الصحية في سلطنة عُمان بخطط سداد ميسّرة وأسعار تنافسية تعزز من سهولة حصول الزبائن على الخدمات الطبية المتقدمة والرعاية الصحيّة المتكاملة، وفترة سداد تصل إلى 36 شهر ومبلغ تمويل يصل الى 15 ألف ريال عماني. ويمكن للزبائن العمانيين والمقيمين ممن يتقاضون راتبًا شهريًا مقداره  500 ريال عُماني و 1000 ريال عُماني على التوالي كحد أدنى طلب الحصول على تسهيلات ميثاق للتمويل الطبي.

وبهذه المناسبة، قال سامي بيت راشد، مساعد مدير عام الأعمال المصرفية للأفراد بميثاق للصيرفة الإسلامية، بأن التمويل الطبي يأتي امتداداً لجهود ميثاق في تطوير حلول مالية مبتكرة وشاملة تُحسّن جودة حياة الأفراد وتلبّي احتياجاتهم المختلفة، حيث أن ميثاق بات يشكّل اليوم أحد أعمدة قطاع الصيرفة الإسلامية في السلطنة من خلال التزامه المتواصل في تقديم منتجات وحلول مصرفيّة تجمع بين الالتزام بأحكام الشريعة الإسلاميّة والمرونة المالية، إلى جانب شراكات واسعة مع مؤسسات صحية موثوقة بما يعزز من ثقة الزبائن بخدماته، مضيفا بأن إطلاق هذا المنتج الجديد يؤكّد على الدور الريادي الذي يتميز به ميثاق في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية مؤكّدا بيت راشد على مواصلة ميثاق تقديم حلول مصرفيّة متنوعة وخيارات تنافسية تدعم أحلام وطموحات زبائننا الكرام.

هذا ويستند ميثاق للصيرفة الإسلامية إلى استراتيجية تدعم مفهوم الاستدامة، ويحرص من خلالها على تقديم شريحة واسعة من المنتجات والخدمات التي تساهم في بناء مختلف القطاعات في السلطنة وتنميتها لتتماشى مع رؤية عُمان 2040، بما يفضي إلى توفير منافع طويلة الأمد للمجتمع. للمزيد من المعلومات حول منتج التمويل الطبي من ميثاق، يرجى زيارة صفحة ميثاق من خلال: Meethaq Medical Finance  أو الاتصال على 24656666.

ويمتلك ميثاق أكبر شبكة فروع في قطاع الصيرفة الإسلاميّة بالسلطنة، بعدد 32 فرع موزّع في مختلف المحافظات ويمتلك ما يزيد عن 64 جهازٍ للسحب والإيداع النقدي. هذا ويمكن لزبائن ميثاق الاستفادة من حوالي 900 جهاز تابعٍ لبنك مسقط، بما يمكّن الزبائن من الاستفادة والتعرف على الخدمات والحلول المصرفيّة المقدّمة لهم بكل سلاسة.

وتتويجا لدور ميثاق الريادي في تقديم أفضل التسهيلات المصرفية المتوافقة مع الشريعة الاسلامية، حظي ميثاق لمرّات عديدة ومتتالية خلال السنوات الماضية على إشادة كبيرة توّج على إثرها بجوائز إقليميّة وعالميّة، منها -على سبيل المثال وليس الحصر – جائزة الريادة في قطاع الصيرفة الإسلاميّة من مؤسّسة “Global Islamic Finance”، وجائزة أفضل بنك إسلامي رقمي من مؤسّسة Global Finance، وجائزة أفضل بنك إسلامي في السلطنة من مؤسّسة “Euromoney“،وجائزة أفضل بنك استثماري إسلامي في عمان ضمن جوائز Islamic Finance News.

مسقط :   في حضور دولي واسع؛ يُشارك وفد سلطنة عُمان برئاسة معالي ناصر بن خميس الجشمي – رئيس جهاز الضرائب- في الاجتماع الثَّامِنِ عَشَر للمُنتدى العالمي للشَّفافية وتبادُل المعلومات للأغراض الضَّريبيَّة المُنْعَقِد في مدينة نيودلهي بجُمهوريَّة الهند خلال الفترة من  2-4 ديسمبر الجاري. شَهِدَ الاجتماع مُشاركةواسعة بحضورأكثرمن  (400) مُمَثِّلٍ من (124) دولة عضو، إلى جانب (12) مراقبًا و (7) جهات مَدعُوَّة من خارج العُضويَّة، إضافة إلى مُمَثِّلين عن المجتمع المدني والهيئات الأكاديميَّة.

   وتَضَمَّنَت أجندة الاجتماع بحث الأبعاد الإستراتيجيَّة التي يعتمد عليها المُنتدى لتحقيق أهدافه، والتي تَتَرَكَّزُ في ثلاثة مسارات رئيسة: الرَّصد والمُراقبة المُستمرَّة لتطبيق معايير الشَّفافية الدوليَّة، وإجراء مُراجعات النُّظَرَاء، وتقييم مدى فعاليَّة تطبيق هذه المعايير في الدُّوَل الأعضاء. كما تمَّ استعراض أنشطة برامج بناء القُدُرات والمُساعدة الفنيَّة لدعم الدُّوَل الأعضاء في تطوير أنظمتها الضَّريبيَّة.

    وعلى هامش الاجتماع، وَقَّعَ معالي ناصر بن خميس الجشمي – رئيس جهاز الضرائب- على الملحق الخاص بتعديل معيار الإبلاغ المشترك(CRS) . وتعكس هذه الخطوة الجهود الرَّامِيَة إلى تطوير الأنظمة، وتعزيز فعاليَّة التَّبادُل التِّلقائي للمعلومات، ومواكبة التَّطوُّرات العالميَّة؛ بِمَا يدعم التزام سلطنة عُمان بتحقيق أعلى معايير الشَّفافية في المجالات الضَّريبية.

مسقط : احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران) بتخريج دفعة جديدة من المشاركين في برامجها القيادية والتنموية، في خطوة تؤكد التزام المجموعة المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات العُمانية التي تسهم في مسيرة النمو في القطاع السياحي، انسجامًا مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.

وشهدت الفعالية تخريج منتسبي خمسة برامج متخصصة هي: برنامج “التحوّل” القيادي SHIFT، وبرنامج تنمية القيادات النسائية ( (g!ft، وبرنامج مسارات، وبرنامج إعداد، وبرنامج تطوير، والتي تشكل معًا الركائز الأساسية لإطار تطوير رأس المال البشري في المجموعة ضمن استراتيجيتها #طموحي_سياحي.

وتُجسّد هذه البرامج مكانة مجموعة عُمران بوصفها مركزًا رائدًا للتميّز في تنمية الكفاءات والقيادات السياحية في سلطنة عُمان، من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتأهيلها لتقود مستقبل القطاع بكفاءة ومعرفة.

شهد هذا العام تخرّج 41 موظفًا من برنامج “SHIFT” المعني بتعزيز القدرات القيادية والإدارية للموظفين، و14 موظفة من برنامج “G!FT” الذي يُعنى بتمكين الكفاءات النسائية. كما احتفت المجموعة بتخريج 19 مشاركًا من برنامج مسارات المخصص لتأهيل الخريجين الجدد ودمجهم في بيئة العمل وفق مسارات مهنية مختلفة، و7 متدربين من برنامج إعداد الموجّه لطلبة مؤسسات التعليم العالي، إضافة إلى 7 موظفين حصلوا على مؤهلات جامعية ضمن برنامج “تطوير” الذي يهدف إلى دعم استكمال الدراسات الأكاديمية.

وقال هلال بن مسعود الجديدي، رئيس وحدة الموارد البشرية والتغيير في مجموعة عُمران:

“تولي مجموعة عُمران تنمية رأس المال البشري أولوية استراتيجية تقوم على إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية في مختلف المراحل المهنية، من طلبة المدارس وطلبة الجامعات والخريجين الجدد وصولًا إلى القيادات المستقبلية. وتوفر هذه البرامج مسارات متنوعة تجمع بين التدريب العملي والتطوير المهني والدعم الأكاديمي، بما يمكّن المشاركين من اكتساب مهارات نوعية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل وتساهم في بناء مسارات مهنية مستدامة.”

وأضاف: “تركّز المجموعة من خلال هذه المبادرات على ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتطوير قدرات الموظفين، واستقطاب وتأهيل المواهب الشابة للانضمام إلى القطاع. كما يسهم خريجو هذه البرامج في الارتقاء بمعايير العمل في القطاع السياحي من خلال تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في مجالات اختصاصهم.”

وتواصل مجموعة عُمران من خلال هذه البرامج الاستثمار في الكفاءات الوطنية وبناء بيئة عمل محفّزة تقوم على التعلم والإنجاز والقيادة، بما يرسخ دورها كشريك رئيسي في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للسياحة، وداعم أساسي لتعزيز دور القطاع في تحقيق التنويع الاقتصادي في سلطنة عُمان.

مسقط : نظّمت عمانتل لقاء تفاعليا خاصا بعنوان “ما وراء الاتصالات: عرض محركات نمو عمانتل المستقبلية”، جمعت نخبة من كبار المستثمرين وصناديق الاستثمار والمحللين مع الإدارة التنفيذية للشركة، في خطوة تعكس تحول الشركة إلى مجموعة رقمية إقليمية رائدة.

وخلال اللقاء، قدّم غسان بن خميس الحشار، الرئيس التنفيذي للشؤون المالية في عمانتل، عرضًا شاملاً حول الأداء المالي للمجموعة، مشيرًا إلى أن إيرادات المجموعة، شاملةً أرباح مجموعة زين، حقّقت معدل نمو سنوي قدره 6.3% خلال الفترة من 2022 إلى 2024.

وعلى الرغم من اشتداد حدّة المنافسة في السوق المحلي، تمكّنت عُمانتل في عملياتها المحلية من الحفاظ على ربحيتها خلال الفترة ذاتها، محققةً معدل نمو سنوي في الأرباح بنسبة 4.9%. كما حافظت الشركة على هامش ربح مستقر قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء (EBITDA Margin) عند مستوى 35% (وذلك بعد استبعاد إيرادات النقل الصوتي Hubbing) في السنة المنتهية من عام 2024م، بما يعكس قدرة المجموعة على التعامل مع التحديات التنافسية.

وأكد الحشار أن الانضباط في توزيع رأس المال والكفاءة التشغيلية يظلان محوراً أساسياً لتعزيز قيمة المساهمين، مشيراً إلى أن أولويات الشركة خلال الفترة القادمة تشمل تسريع الاستفادة من بنية الجيل الخامس، وتوسيع قدرات السحابة السيادية، والاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، مع استهداف رفع الحصّة السوقية لقطاع تقنية المعلومات والاتصالات إلى 25% من إجمالي السوق المحلي بحلول عام 2030م، بما يعزّز مكانة عمانتل كمجموعة رقمية متكاملة في السوق العُماني.

واستضافت عمانتل خلال اللقاء عددًا من المؤسسات والصناديق الاستثمارية الرائدة في المنطقة، من بينها محافظ استثمارية حكومية وخاصة، تدير مجتمعة أصولًا استثمارية تُقدَّر بنحو 100 مليار دولار أمريكي، بما يعكس مكانة عمانتل وجاذبيتها لدى المستثمرين. كما تخلّل اللقاء جلسة حوارية مفتوحة استعرضت خلالها عمانتل شركاتها التابعة ودور كلٍ منها في تعزيز منظومة المجموعة وتحولها إلى مجموعة رقمية متكاملة.

 ومن أبرز هذه الشركات التابعة:

• عمان داتا بارك: أكبر مشغّل لمراكز البيانات في السلطنة، تقدم الشركة حلولاً سحابية سيادية وخدمات الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي كخدمة.
• شركة زين عمانتل الدولية (ZOI): مشروع مشترك مع مجموعة زين، حققت الشركة نمواً في الإيرادات بنسبة 172% على أساس سنوي، تخدم الشركة عملاء عالميين مثل ميتا وجوجل وAWS، وتعمل على إدارة منظومة كابلات بحرية بطول 120 ألف كم.
• OMPAY: منصة التكنولوجيا المالية التي تهدف إلى أن تكون مركزاً رئيسياً للمدفوعات والتحويلات الرقمية عبر عمانتل. 
• تدوم: شركة للابتكار الرقمي، أكملت ربط أكثر من 800 ألف جهاز وحققت معدل نمو سنوي مركب بلغ 117% خلال ثلاثة السنوات الماضية، وتعمل على دعم المدن الذكية وإنترنت الأشياء وفق رؤية عمان 2040. 
• إنفولاين: مزوّد رائد لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، تسهم في تعزيز تكامل الأنظمة وتجربة العملاء وحلول المؤسسات. 

وأكدت عروض الشركات التابعة، إلى جانب نقاشات الإدارة التنفيذية للمجموعة، مكانة عمانتل كمجموعة وطنية رائدة في الابتكار والتحول. وسلط الضوء على رحلة الشركة لتصبح مجموعة تقنية متكاملة ومتنوّعة من خلال استثماراتها الاستراتيجية في البنية الأساسية السحابية السيادية مع كلٍّ من AWS وهواوي، بما يسهم في ضمان الامتثال الكامل لمعايير الأمن الوطني. كما يُكمل هذا التحوّل الدور الرائد للمجموعة في تبنّي تقنيات الذكاء الاصطناعي، والذي تجلّى في إطلاق مركز الذكاء الاصطناعي وأول استوديو عربي للنمذجة اللغوية العصبية (Arabic LLM Studio)، إضافة إلى ذلك، تولي الشركة أهمية بالغة للاستدامة من خلال تقديم حلول مدعومة بتقنية المعلومات والاتصالات مصممة لدفع رؤية عمان 2040 ودفع التحول الأخضر في السلطنة.

وأكد غسان الحشار دور عمانتل كمحفز للانتقال الرقمي والاقتصاد الأخضر في سلطنة عمان، معرباً عن امتنانه على ثقة مجتمع المستثمرين ومؤكداً التزام عمانتل بإشراك مجتمع المستثمرين من خلال مثل هذه اللقاءات والتحديثات الاستراتيجية. وبفضل محفظتها الفريدة من الشركات التابعة، واستثمارات

مسقط : حقق أعضاء الجمعية العمانية للسينما متمثلا بطلبة جامعة التقنية والعلوم التطبيقية إنجازا دوليا مميزا بحصولهم على المركز الثاني في مسابقة مخيم المواهب ضمن فعاليات مهرجان فجر الدولي للأفلام في نسخته الـ43، والتي تقام خلال الفترة من 26 نوفمبر إلى ٣ ديسمبر 2025م بالجمهورية الإسلامية الإيرانية في محافظة شيراز، وذلك من خلال مشاركتهم بفيلم قصير بعنوان “الحياة في شيراز”، حيث ضم الفريق الطلابي كلا من حمد بن سالم الراشدي من فرع الجامعة بصور، و حبيب بن  بدر الحسني  من فرع مسقط إلى جانب حضور أعضاء مجلس إدارة الجمعية، والذي ضم كلا من محمد بن عبدالله العجمي، والدكتورة جنان بنت مهدي آل عيسى ومحمد بن سليمان الكندي، إلى جانب وتواجد عدد من الضيوف بالوفد العماني الثقافي: الدكتور شبير بن عبدالرحيم العجمي من وزارة الثقافة والرياضة والشباب والدكتور عبدالله بن سالم شنون من وزارة التربية والتعليم.

وقد قدم الفريق الطلابي فيلمًا قصيرا يجسد الجوانب الإنسانية والثقافية لمدينة شيراز، بأسلوب بصري وفني يعكس قدرات الشباب العماني في مجالات التصوير والإخراج وكتابة القصة السينمائية، كجزء من الجانب العملي في مخيم المواهب في مهرجان فجر الدولي للأفلام الذي يعد واحدا من أبرز المهرجانات السينمائية الدولية، ويستقطب سنويا نخبة من صناع الأفلام والمخرجين والمنتجين من مختلف أنحاء العالم. ويتميز المهرجان بعروضه المتنوعة من الأفلام الروائية الطويلة، إضافة إلى فعاليات موازية تتعلق بالتدريب والصناعات الإبداعية ومعرض لسوق الإنتاج السينمائي.
كما يعد المهرجان منصة مرموقة لتبادل الخبرات الفنية، والتعريف بالمشاريع السينمائية الجديدة، وإبراز المواهب الشابة من مختلف الدول.

وقد وضحت الدكتورة جنان آل عيسى بأن مخيم المواهب الذي يأتي ضمن برامج المهرجان، بأنه فرصة لتجمع الشباب الجامعي بهدف تأهيلهم في بيئة سينمائية احترافية حيث تساهم الورش التدريبية المتقدمة في الإخراج، وكتابة السيناريو، والتصوير، والمونتاج في إتاحة المجال لصناعة أفلام قصيرة خلال فترة المخيم وتمكين المشاركين من عرض أعمالهم أمام لجان تحكيم دولية وخبراء سينما، إضافة إلى تعزيز التبادل الثقافي بين المشاركين من خلفيات فنية متنوعة.

ويعد الفوز في مسابقة المخيم إحدى أبرز الجوائز التي تعكس قدرة المشاركين على خوض تجربة إنتاج فيلم كامل خلال فترة زمنية قصيرة، وضمن معايير فنية عالية. وقد أشاد المخرج محمد الكندي كعضو في لجنة تحكيم أفلام المهرجان الرئيسية إلى التعاون بين الجمعية العمانية للسينما وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية في تحقيق هذا الإنجاز، مؤكدتين أن هذا التتويج يعكس عمق تجارب الشباب العماني في صناعة الأفلام وقدرتهم على المنافسة عالميا. كما يمثل هذا النجاح إضافة مهمة لمسيرة الطلبة، وخطوة جديدة نحو تعزيز الحراك السينمائي في سلطنة عمان، ودعم مشاركة الشباب في الفعاليات الفنية الدولية.

مسقط : شهدت قمة الرؤساء التنفيذيين لبنك عُمان العربي 2025، التي أُقيمت بتاريخ 17 نوفمبر 2025 تحت رعاية معالي سالم بن ناصر العوفي وزير الطاقة والمعادن، توقيع اتفاقية تمويل محورية بين بنك عُمان العربي  وشركة يونايتد سولار بولي سيليكون ، لدعم إنشاء منشأة متطورة لإنتاج البولي سيليكون في المنطقة الحرة بصحار.

وتُمثل هذه الاتفاقية محطة بارزة في مسيرة تطوير قطاع الطاقة المتجددة في سلطنة عُمان، وترسّخ موقع السلطنة كمركز عالمي رئيسي في تصنيع التقنيات المستدامة. ويبلغ إجمالي قيمة المشروع 1.6 مليار دولار أمريكي، بطاقة إنتاجية تصل إلى 100 ألف طن سنويًا من البولي سيليكون الشمسي فائق النقاء، ليكون الأكبر من نوعه في المنطقة – بما يشمل الشرق الأوسط وأوروبا والأميركيتين.

وبموجب الاتفاقية، قدم بنك عُمان العربي، إلى جانب مؤسسة مالية عُمانية  أخرى، تمويلًا لأجل بقيمة 200 مليون دولار أمريكي لدعم أعمال إنشاء وتطوير المشروع.

وقال الفاضل سليمان الحارثي، الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي:
“تعكس هذه الشراكة الدور المتواصل الذي يؤديه بنك عُمان العربي في تمويل المشاريع التي تدعم طموحات السلطنة في التنويع الاقتصادي والطاقة المتجددة، كما تُسهم في توفير فرص عمل للكفاءات العُمانية وتطوير مهاراتها في مشروع تقني عالي التطور. ونحن في بنك عُمان العربي نفخر بدعم المبادرات التي تعزز النمو المستدام، وتستقطب الاستثمارات الأجنبية، وتدفع نسب التعمين، وتقوي القاعدة الصناعية للسلطنة.”

من جانبه، صرّح الفاضل لونجين تشانغ “سام”، رئيس مجلس الإدارة والمؤسس لشركة يونايتد سولار بولي سيليكون:
“تفخر شركة يونايتد سولار بولي سيليكون بالشراكة مع بنك عُمان العربي في تنفيذ أحد أكثر مرافق إنتاج البولي سيليكون تقدمًا على مستوى العالم. ويجسد هذا التعاون التزامنا المشترك بالاستدامة والابتكار ودعم التحول العالمي في قطاع الطاقة.”

ويحظى هذا التعاون بدعم صندوق عُمان المستقبل التابع لجهاز الاستثمار العُماني، ما يعكس جاذبية السلطنة المتنامية للاستثمارات الضخمة في مجال الطاقة الخضراء.

وقد شهدت قمة الرؤساء التنفيذيين توقيع الاتفاقية بحضور نخبة من كبار قادة القطاع، في تأكيد على رؤية بنك عُمان العربي الهادفة إلى تعزيز الشراكات التي تتماشى مع مستهدفات الاستدامة الوطنية وتدعم مسيرة التحول العالمي في قطاع الطاقة.

مسقط : تُوِج بنك ظفار بجائزة التميز في تجربة الزبائن ضمن جوائز TAS 2025 ، إذ يعكس هذا الإنجاز التزام البنك الراسخ بتقديم خدمة مصرفية استثنائية والارتقاء بتجربة الزبائن في جميع الفروع المتوزعة في سلطنة عُمان.

كما يُعد بنك ظفار شريك رئيسي في مؤتمر  2025TAS Conclave ، الذي نظمته شركة  The Arabian Storiesالرائدة في الإعلام الرقمي التفاعلي في سلطنة عُمان وذلك تحت رعاية معالي قيس اليوسف وزير التجارة والصناعة وترويج الاستثمار.

ويُعد هذا المؤتمر السنوي أحد أهم الفعاليات الذي يجمع في نسخته الخامسة نخبة من أصحاب القرار، وصناع السياسات، والمسؤولين من القطاع الحكومي ، ورجال الأعمال ورواد التغيير لمناقشة مستقبل عُمان الاجتماعي والاقتصادي.

وقد سلط المؤتمر الضوء على دور التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والابتكار القائم على البيانات في إعادة تشكيل الخدمات المالية. كما ناقش المشاركون كيفية تعزيز دور البنوك كمحركات أساسية لبيئات مالية أكثر ذكاءً وشمولية تتمحور حول الزبون بما يتماشى مع أولويات التنمية الوطنية.

وتأتي مشاركة بنك ظفار في هذا المؤتمر ضمن التزامه بدعم المبادرات التي تُسهم في تحقيق أهداف رؤية عُمان 2040، إذ يرى البنك أن هذا المؤتمر يُمثل فرصة استراتيجية لصياغة الأفكار والسياسات والشراكات التي تدفع عجلة التقدم الاجتماعي والاقتصادي المستدام. كما تعكس هذه المشاركة توجه البنك نحو الابتكار والتحول الرقمي والنمو الاقتصادي المستدام من خلال تبادل الخبرات مع قادة القطاعات المختلفة وتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، مما يُرسخ مكانة البنك في قيادة التحول والتغيير الذي تشهده عُمان نحو اقتصاد متنوع قائم على التكنولوجيا.

ومن أهم الجلسات النقاشية التي شارك فيها بنك ظفار هو موضوع إدارة الثروات إلى جانب مسؤولين من ماستركارد وإنفوسيس للخدمات المالية. وقد قدم المتحدث من ماستركارد أفكار ورؤى عالمية حول تحديث أنظمة الدفع، والتعاون مع شركات التكنولوجيا المالية، والاتجاهات الاستهلاكية الناشئة. فيما تناول الخبير من إنفوسيس تطور الأنظمة الرقمية الأساسية في البنوك من خلال استعراض بعض النماذج الدولية في هذا المجال. وقد أكدت وجهات نظرهم على أهمية تسريع رحلة التحول في بنك ظفار ودعم التحديث الشامل للقطاع المالي في سلطنة عمان.   

كما يؤكد بنك ظفار من خلال مشاركته الفاعلة في المؤتمر على أهمية الحوار وتبادل المعرفة والتعاون كركائز للتقدم الوطني، والمساهمة في صياغة حلول مستقبلية تخدم المجتمع والاقتصاد الوطني.  

مسقط : أطلقت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات اليوم البرنامج التدريبي المتخصص في أشباه الموصلات، وذلك بالتعاون مع خبراء دوليين، بهدف بناء كفاءات وطنية قادرة على مواكبة التطورات المتسارعة في صناعة الرقائق الإلكترونية، التي تُعد إحدى الصناعات الاستراتيجية عالميًا وأساس التقنيات الحديثة كالذكاء الاصطناعي والاتصالات والحوسبة.

ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأساسيات صناعة أشباه الموصلات، والتعريف بمراحل التصميم والتصنيع والاختبار، وذلك من خلال تدريب نظري يُنفذ في سلطنة عمان، وتطبيق عملي متقدم في تايوان، بما يعزز من جاهزية المتدربين وفهمهم العميق لمختلف مراحل هذه الصناعة الحيوية.
وقد جرى اختيار المتدربين من بين خريجي تخصصات الهندسة الإلكترونية وهندسة الحاسوب والاتصالات والميكاترونكس، مع إعطاء الأولوية للباحثين عن عمل، وتمت المفاضلة بينهم اعتمادًا على التخصص والمهارات واجتياز المقابلة الشخصية.

ويُعقد البرنامج في معهد النهضة خلال الفترة من 1 إلى 25 ديسمبر 2025، بواقع ست ساعات تدريب يوميًا، حيث يتضمن خطة تدريبية شاملة تغطي مقدمة عن صناعة الرقائق الإلكترونية، وأساسيات التصميم الهندسي، والمراحل المختلفة للتصنيع، إضافة إلى تقنيات الاختبار والتغليف، والتعريف بتطبيقات أشباه الموصلات في الأنظمة الحديثة.

ويأتي تنظيم هذا البرنامج في إطار مساعي الوزارة لتأسيس الكفاءات الوطنية القادرة على الانخراط في قطاع التقنيات المتقدمة، ودعم توجهات سلطنة عمان في بناء القدرات المؤهلة للمساهمة في هذه الصناعة الاستراتيجية التي تشهد طلبًا متزايدًا على المستوى العالمي.